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第303章 拓永刚的祈祷(1 / 1)

单兵战斗数据系统?

标题不觉明厉。

蓝光参谋长眼皮一跳。

隐隐觉得这套系统可能和宙斯盾系统应该有着异曲同工之处。

既陆军版作战信息处理软件。

少校心中隐隐激动。

激动的原因很简单。

问合成营最核心的单元是什么?

机步分队?

坦克分队?

装甲分队?

工兵分队?

或者其它?

错,全错!

合成营的核心是由8名参谋军官组成的参谋作战部。

所有单元战术流程及协同战术流程编写均有8位魔鬼完成。

是了!

作战参谋部人见人厌。

原因已经说过了。

以实战标准折腾分队是他们强项。

这两天作战参谋部秀到天际,已经开始设置作战单元病损特情!

模拟实战训练过程,作战参谋部会突然要求三分之一士兵“食物中毒”,必须蹲厕所二十分钟。

人才啊!

脑洞神奇的人才们啊!

简直没谁了。

分队队长是最痛恨作战参谋的一群人,因为你永远想不到他们下一秒会给出什么特情条件。

但,恨归恨。

所有人都意识到,要是没有作战参谋部,分队单元训练水平、作战能力将迅速下降。

真?核心部门。

合成营的指挥核心。

单兵战斗数据系统,不用想,也是为了加强作战参谋部。

没错!

蓝光少校猜的一点也不错。

这套系统开发的目的是进一步优化指挥与协同逻辑。

然而又没那么简单。

简单解释,成才准备打造的是陆军信息辅战平台。

的宙斯盾也好,空警平台也好,本质上是集合情报、监视、指挥、火力优化、目标分配的集中信息辅战软件。

有辅战套软件存在,航空母舰舰队无论多庞大,作战单元多复杂,涉及部门流程多繁琐......最终,舰队都会发挥最优水平。

指挥官的目标是把合成营当作试验田,为将来推动陆军弯道超车做准备。

弯道超车。

率先开启的信息化单元合成作战。

光对标追赶的尾巴没意思。

我要星辰大海!

我要最强大野战军!

干就完了。

“18年后,科技以及经济能力,足够支撑和打造一支全信息化体系野战部队。”

少校内心坚定。

平静地道。

“过去一段时间训练,我们保持每周一次全营突击的频率,各作战单元无论是主战部分还是辅战部分在多项科目协同中都有所进步,这一点是在座诸位共同努力取得的成果。”

会议开始,惯例大方向军事吹捧!

气氛变得稍活泼。

“重点提一下高副营长,提前四个月到漠北,风吹日晒接收装备......蓝参谋长在新训工作里付出很多,众所周知,一个没有良好补充机制的部队,无论暂时多强大,都只是昙花一现,很难持久,新兵就是我们的未来......廖营委的辛苦大家清楚,我这个营长也是靠营委分果果,所以营委才是咱们士气根源......何洪涛队长,没有后勤分队,我们就要饿肚子打仗了......”

惯例的细节军事吹捧!

基本上把前期工作主要负责人全部表扬一遍,态度是诚恳的,语气是真挚的。

至于更低一级军官,那关营长什么事,谁的人谁负责表扬去。

已经实际站在中级指挥官位置。

高情商越来越重要。

非作战期间,多傻的营长才去插手分队事宜。

不是特殊情况,不越级表扬,不越级批评,职权划分清楚,搞一言堂,不是蠢就是笨。

与会众人脸上第一次露出轻松的笑容。

建立一支新型部队太特么基尔难了。

在场负责人里,任何一个都经历过通宵熬夜。

不连轴转不行。

别看狗东西营长这会说的比唱的好听。

实际过程,营长将工作分配后,时限给你,怎么完成,自己想办法去。

完不成?

你干嘛吃的!

粗暴一批。

气氛活跃差不多,众人甚至发了一圈烟。

趁高兴抽一根。

因为继续按照惯例,接下来就没好话了。

整不好都是骂人的P话。

大家生是野战的人,死是野战的鬼。

足够熟悉这一套会议流程。

果然,狗东西话锋一转变得严肃。

“然而依然存在这样那样的问题。”

这就开始了,高诚眼观鼻鼻观心。

我凑!

自己当初天真。

原来最难的部分不是喊狗东西营长。

而是作为副职,搞不好就要被喷成狗,被喷成狗都是轻的,关键时刻被拉出来顶个小锅,竖起来当个靶子,都有可能。

副职,真的很难。

特么的都怪自己年轻啊。

高诚叹息。

七公主的心理活动代表一部分成才的老上级。

何洪涛少校,包括伍六一少尉,这些以前都是指挥官的领导。

风云突变,潜龙一跃腾空。

昔年区区上等兵,已经成长为第一信息化示范作战营营长。

进步神速,犹如火箭蹿升。

到底成才是将门虎子还是高诚是将门虎子,这个问题值得深思。

不提众人复杂感官,总之,雷霆雨露都得接着。

毕竟,指挥官才是合成营扛把子。

“最近全营常规突击协同我现场看过,总结事后各作战单元递交的作战报告,合成营的问题依然很严重。”

“没想到过去一个月,打一场常规军事地形和常规预设条件的突击战斗全营战损率始终保持50%以上。”

“这要是真的战争,你、我,在场的各位就是罪人。”

成才脸色严肃审视所有人。

批评一定要批评。

管理,要讲艺术。

实际上现阶段合成营作战能力刚好卡在指挥官内心预设合格线。

你不能指望部队一个月形成战斗力,太浮夸。

但确实要杀鸡骇猴,可惜没有合适的鸡,随便挑一只落后的猴杀掉。

杀猴目的,推行新的管理规章制度,加强分队竞争意识是一方面。

另一方面,一旦推广单兵作战数据系统,短期内,作训形势会更加复杂化。

十几位分队主官心中凛然。

内心凄凄惨惨。

担心自己是哪只“猴”。

唉,指挥官阶层,要脸的嘛!

表扬结束,进入会议正题前,总会有人被收拾。

“不是我!”

“不是我!”

“不是我!”

武装侦察分队长拓永刚小声嘀咕。

鸵鸟一样低着头祈祷。

武装侦察分队最近出了一些问题......

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