人创意能力很强，找你绝对没问题。她说怎么?你和我说的不一样。”
“啊？”像红玉这样的看似低敏感?实际上高?敏感?且之前生活工作关系简单的女孩，在初入错综复杂的办公室里，根本就是一个小鸡仔，认人拿脚踢来踢去。
办公室里，别人错了并不代表你对了。
办公室，就是部门领导主观分苹果的事实。
“她其实让我劝一下你，把心思放在工作上。”雯雯迟疑了一下：“她说你特别敏感?，经不起被批评，有?一些?工作和建议都不敢跟你说。”
“她对我有?误解。”红玉还沉浸在有?问题现场解决的思维方?式，立刻决定直接去找领导摊开解释，以?便后期沟通顺畅。
“你现在先不要去。”听到红玉要找领导对峙，雯雯立刻拉住她：“你这是找领导不是找同事，现在又是下班时间，别人惹你生气了还要不管不顾什么?场合强迫你接受道歉，你是什么?心情？”
“再?说了，现在领导正在气头上，你这么?贸然?*? 蹬鼻子上脸，我觉得可能逆反情绪会高?。”
红玉越听越不对劲，这才意识到：“是我们领导对我有?不满，找你来敲打我的吗？”
雯雯：“哎呀，也别这么?说。”
这是压倒红玉的第一根稻草。
只?是自己坐在了一个岗位上，自己变成了下级的众矢之的，变成了同事的绊脚石，变成了领导不好拿捏的一把剑，变成了很多其他人随意评头论足嘲笑的对象。
“那?，”直到这个时候，红玉从来没有?想?过雯雯是嫉妒自己，是在欺骗自己。她还沉浸在雯雯给自己制造的夸张的恐慌焦虑中：“要不，我给领导送点东西？”
“——我觉得还是不要吧。”
“送束花，女性领导都喜欢收花，既便宜又开心。”红玉已经拿起手机：“既然领导对我有?看法，我觉得我主动促进改进一下我们的沟通方?式也不是什么?坏事，大家把话?说开，我服个软算了。”
“人家领导一天什么?市面没见过，你这样...你这样...你这样先别急。”雯雯一时之间想?不到借口去阻拦，只?能结结巴巴解释。忽然想?到了什么?立即制止：“再?说了，领导一般没有?那?么?小心眼，犯了什么?错误道歉领导也都乐呵呵的说没关系。可是你这次，是领导完完全全把话?说开，我觉得不是一束花的事。”
“那?怎么?办？”红玉终于成功焦虑，皱着眉头不知所措。
“其实吧，我还有?一件事没告诉你。”看到自己成功雯雯的情绪引发，红玉握紧拳头，继续扮演下一个角色：“你妈妈给我打过电话?。”
“我妈？”红玉很诧异，又指指自己：“我妈？给你打电话?？”
雯雯是有?些?得意的，重新调整了坐姿：“你也知道，你都快三十了还是单身，你妈给我打电话?，说让我劝劝你，周围有?什么?好男人给你介绍。”
“你？”初初听到母亲竟然给自己的同事打电话?让给自己催婚，红玉整个脸涨的通红，又气又难堪，直接哭了。
“我妈为什么?不给我打电话?，要给你打？”红玉急忙辩解：“我也没有?和她吵架啊。雯雯你相信我，我没有?——”
“我知道我知道，”被需要的感?受令雯雯有?一种高?高?在上的感?觉。她甚至语重心长的劝解：“你妈妈也是担心你，你放心，我给她说了，只?是你也知道，咱单位的男人我都接触过，没几?个好男人。能在我们这个用不出头的地方?工作的，能有?几?个条件好的，你等?我问问我男朋友，到时候给你介绍一些?好的。”
红玉陷入了雯雯给的难堪之中，原本就委屈的情绪更?加委屈，工作矛盾家庭矛盾压得她喘不过气，这些?压力将她推向了唯一向自己伸手的雯雯。
雯雯说什么?，她现在都相信。
第123章 红玉死因（02）
其实现在和儿时自?己想要的工作比起来, 红玉已经成功很多了?。
靠自?己的力量从基层跨越至后台主管助理?，不需要每天再卑躬屈膝的连那些?年?复一年?的基础动作，不需要因为领导一句可能的要求自?己就必须要要做出任何生活上的改变。
每天八个小时的工作, 足以支撑自?己独立的工资。
自?己到底在焦虑什么。
焦虑别人眼中的自?己, 焦虑自?己没有达到别人的生活要求。
焦虑自?己是?不是?很愚蠢, 自?己是?不是?没有帮到大家，自?己是?不是?越来越丑，自?己是?不是?没结婚，自?己是?不是?永远是?领导口?中需要改进的人。
她现在上班更?是?一动也不敢动，就怕有人看到, 说自?己在玩。
偶尔又?其他男同事在吃饭的时候坐在一起聊天，红玉刚推荐几个暑假出行好