干部监督室的工作是有前景的，内部监督是有权力的支持，如果纪委的工作要求不高，干部监督室的作用也会降低。
接下来是组织需要关注的改革，能考虑到改革，在工作中就不会犯错，也就不会在搞的那么难搞。
哪怕没有找到解决的办法，能看到解决的方式，不需要去考虑那些声音。
在改革的过程中都是有条件，纪委也要配合，要考虑到纪委的工作要求，也不需要去想那些声音。
改革要长远来看，不能放弃改革带来的希望，用哪种方式去解决麻烦都要先去看看自身的情况，没必要给到压力。
将条件也放在里面，改革带来的机会也始终存在，不着急也能考虑慢慢来。
通过现有的阶段来解决麻烦，哪种方式都是可行的，也就没有那个必要去考虑利弊。
季映波在汉东的工作做的不够好也是事实，谁都否认不了省纪委在季映波的手里过的很不好。
有的就是要看工作要求，不能说将工作的要求放在哪里，目前来看省纪委的工作也是能得到好处的。
省纪委的工作也会显得相当被动，季映波在省委中要支持温睿，但是在工作中也否认不了过的很不好。
需要去交给他们机会，也就没必要去想会不会带来压力，现阶段来看都是比较有效果。
在考虑到工作情况后，纪委的工作里也是能有考虑到的一部分，没那个必要去想会不会给他们造成影响。
能获得主动一点的机会，也就不会有压力存在，没那个必要去想日常工作造成的影响。
通过现有的阶段来看情况，不需要去想那些声音，最后会不会有压力都要有自己的想法去准备。
在过程中能不能有解决的办法，要看的是怎么去解决方式，没有看到那些问题，有的事也能重新考虑清楚。
祁云章也了解王远的性格，很清楚王远的情况，大致的明白主动带来的影响有多大。
汉东省的局势稳定，最后会朝着哪个方向走也不敢保证。
在过程中也是能有所准备，哪种办法能处理好都是有办法。
在了解到省纪委的工作之后，带来的压力也很大，也不需要去考虑那些声音。
不管去考虑到工作中会不会犯错，没那个必要去想带来的影响。
季映波也很清楚在工作中不会犯错，能有在考虑范围内的一种方式。