如今眼前展现的是一个无比诱人的机会，它如同一颗璀璨的明珠，悬挂在李秋婉的视线中。
这个机会不仅为她的职业生涯带来全新的可能，也为她的内心注入了强大的动力。
然而，随着这份可能性的增加，压力也随之而来。
如同一座无形的山，压在她的心头。
新公司、新老板，这对李秋婉来说无疑是一个全新的开始，一个充满无限机遇的新阶段。
她可以预见到自己在这个新环境中的成长和进步。
也可以想象到自己在这个新的舞台上展现自我、实现价值的可能性。
从同事们的眼神中，李秋婉感受到了大家对这个新机会的热情和期待。
那些炽热的眼神中，和她一样充满了对成功的渴望，以及对未来的憧憬。
这种眼神让李秋婉感到了压力，但同时也让她感到了兴奋。
她愿意接受这个挑战，愿意在这个新的环境中，与同事们一起奋斗，一起成长！
哪怕这需要付出更多的努力和时间。
为了实现这个目标，李秋婉计划利用业余时间学习新的知识和技能。
若是有必要的话，还会去报名参加各种培训课程，以期在工作中取得更好的成绩。
“现在职场这么卷，只有通过不断的努力和积累，才能在职场上取得成功，站稳脚跟。”
“而且要想获得更高的薪资待遇，就必须要有足够的实力和价值作为支撑，不然的话，很快就会被其他人取代……”
都说生于忧患，死于安乐。
之前的两次工作经历，李秋婉之所以能取得不俗的成绩，就在于她时刻都有危机意识，不敢对自己身有所松懈。
对于辉煌娱乐的前景，她充满了信心和期待。
所以想将自己的全部努力都投入到这家公司中，在此做出一番亮眼的成绩，为公司带来更大的价值。
因此，李秋婉已经准备拿出浑身解数，帮苏云将其为苏云的成功和辉煌娱乐的发展贡献自己的力量。
然而她也清楚。
如果没有足够的实力和价值，那么即使苏云想要重用她，只怕自己也完不成相应的重任。
将来如果有比自己更加优秀的人到来，那么她可能会面临更大的竞争压力。
说不定哪天就被人给取代了。
脑海中闪过很多念头。
回过神来后，李秋婉坦诚道：“至于加薪此事，我得根据大家此前的薪资和职务能力，来进行综合评定，才好给出最合适的建议。”
她知道要想为员工争取到合理的薪资待遇，就必须要有一套公平、公正的评价体系。
只有这样，才能让每个员工都能感受到公司的关爱和重视。
于是李秋婉继续说道：“我会根据大家的能力和工作表现，结合公司的实际情况，争取为大家争取到最合理的薪资。”
她的这番话，也有要帮苏云省钱的意思。
毕竟公司刚刚成立，甚至连证件都还没有办齐。
这时候最应该节省开支，避免一切不必要的开支。
“为了长远的发展，我也会了解并观察符合我们录用条件的人。”
“我相信只要坚持不懈的努力，就一定能够吸引更多的人才加入，共同为公司的发展贡献力量。”
“并且无论是在招聘、培训还是激励方面，我都将全力以赴，为公司的明天创造更加美好的前景！”
虽然名义上是助理，但实际上李婉莹干的活儿完全是公司主管级别该做的事。
因此她很清楚自己的定位，也清楚自己该做什么不该做什么。
她说的这些话。完全将自己推到了一个执行者的身份上，没有越权也没有失职。
“那么这段时间就辛苦你了！”
“如果人手不够的话，你可以给自己找几个帮手。我不在公司的时候，无论大小事宜，你都可以过问，也有权处置。”
“要是实在拿不准主意，可以来问我。”
“总之在没有更合适的人手出现之前，你就是辉煌娱乐的顶梁柱，方方面面都需要考虑到。”
正如古人云：“疑人不用，用人不疑。”
这句话在商业领域也同样适用。
苏云作为辉煌娱乐唯一的老板，深知信任员工的重要性。
因此，当他决定大胆放权给李秋婉时，这不仅仅是对她的信任，更是对她能力的一种考验。
苏云之所以选择相信李秋婉，是因为看到了她身上的潜力和才能。
就目前来看，李秋婉展现出了极高的责任心和敬业精神，这让苏云对她充满了信心。
他认为，只要给予足够的信任和支持，李秋婉一定能够将公司打理得井井有条，为公司创造更多的价值。
当然，信任是需要用实际行动来证明的。
如果李秋婉能够在接手公司的过程中，发挥出自己的专业技能和领导才能，成功地完成各项工作任务，那么她必将得到苏云的重用。
在未来的工作中，她将有更多的机会参与到公司的决策和管理中，成为公司的中坚力量。
然而，如果李秋婉的业务能力不过关，仅仅只能完成相关的份内工作，而无法干好其他重要的事情。
那么她就注定了，只能在苏云身边当个普普通通的助理。
“不辛苦，这都是我应该做的。”
李秋婉非常聪明，瞬间就读懂了苏云给予自己的信任，既是一种考验，也是一种机会。
只有通过这次考验，她才能真正地获得这位新老板的信任和重用。
“对了，凤凰传说已经是我们公司的内定艺人，等执照资质什么的办妥之后，立即安排人对她们的新人经纪人进行全方位培训。”
“在此期间，单纯的商演可以接，但是代言什么的就先不急。”
在李秋婉那惊讶的目光中，苏云继续交待道：此外，我还需要你特别注意一个人，她的名字叫做刘忆菲。”
“她曾是一个非常有才华的艺人，如今也加入了辉煌娱乐，我相信她将会成为我们公司另一颗璀璨的明星。”
“由于阔别娱乐圈有段时间了，所以刘忆菲的演技可能有所退步，我希望你能安排她进行一些恢复训练，帮助她早日找回状态。”
“同时她的经纪人也需要从零开始培训，希望她们两个新人能尽快适应并进入自己的新角色……”
刚刚安排的工作还没有开始完成，老板又布置了新的任务。
李秋婉不仅没有任何的怨言，反而有种非常充实的感觉。
“好的，我明白了，会尽快安排的！”
领命后，她立即将刚接取的任务分派了下去。
深知精诚合作的重要性，因此李秋婉毫不犹豫地将任务合理分配给各个团队的成员，确保每个人都能充分发挥自己的专长。
这样一来，团队的效率大大提升不说。
每个人都能在自己擅长的领域发挥出最大的价值。
就当众人如火如荼地展开工作时，苏云和凤凰传说的最新演出视频，也如同烈火燎原一般，迅速在网络上蔓延开来！