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第1226章 临阵磨枪(1 / 1)

赵长天收到的好消息,与他密切关注的一件事有关。</p>

上午十一点。</p>

根据总公司下发的通知——</p>

赵长天最终成为两名前往母公司接受培训的干部之一。</p>

这个消息,让赵长天心情大好。</p>

过去的这段时间。</p>

赵长天通过他的消息渠道,一直掌握着关于这件事的进展。</p>

据赵长天所知——</p>

为了两个培训名额,总公司高层领导发生了严重的分歧。</p>

从关总,到四位副总——</p>

每个人都有自己属意的人选。</p>

每个人都想让自己看好的年轻干部——</p>

成为两位入选者之一。</p>

不只是五位公司权势最大的领导。</p>

其它诸如工会主席、总工程师、总会计师等——</p>

权势差一些,但级别很高的领导,也大都有自己推荐的人选。</p>

甚至,就连吴大伟这种在中层领导中拔尖的干部,也不例外。</p>

吴大伟推荐的人选,是销售处下辖的一位科长。</p>

可以说,此次的培训名额之争,可谓典型的狼多肉少。</p>

在意见分歧如此严重的情况下。</p>

就只能通过多次开会研究——</p>

以数轮筛选、淘汰的方式,缩小人员名单。</p>

可以说,每一次相关会议——</p>

都会有多名优秀的年轻干部,成为落选人员。</p>

虽然对自己颇有信心,但时刻关注最新进展的赵长天。</p>

还是心理忐忑。</p>

担心他会在某一场筛选会议之后,被刷下来。</p>

等到昨天下午——</p>

据赵长天所知,一百多名候选人,已经只剩下了五名。</p>

巧合的是,这五位候选人——</p>

都分别与公司五位权势最大的高层,有着千丝万缕的关系。</p>

在赵长天看来,这实属正常。</p>

可以说,通过此次培训名额的争夺。</p>

也充分证明了权势与影响力的密切关系。</p>

哪怕彼此级别相同,但由于权势的差异,影响力也截然不同。</p>

抛去独一档的关总不提。</p>

那些总工、总会、总监们,行政级别与几位副总一样。</p>

但由于在权势上有所不如。</p>

导致他们在公司的影响力,与副总们相比,也有着明显的差距。</p>

在此次培训名额的争夺中,他们之中没有一个人竞争过几位副总。</p>

就是最好的证明。</p>

回到眼前——</p>

赵长天本以为,在昨天下午,高层领导们就会进行最终的表决。</p>

从五人候选名单中,筛选出两个入选名额。</p>

却不成想,一直拖到了今天上午。</p>

才真正把结果确定下来。</p>

这导致,赵长昨晚一直处于患得患失的状态。</p>

他非常难得的失眠了。</p>

他躺在床上翻来覆去,直到凌晨两点多才睡着。</p>

由此可见,这件事对赵长天的重要程度。</p>

或者说,他有多么在意这个培训名额。</p>

当上午十一点,消息正式传到分公司的那一刻。</p>

坐在办公室的赵长天,内心的喜悦简直无以言表。</p>

赵长天第一时间,就给刘青山打去电话。</p>

向他表达感谢。</p>

赵长天十分清楚——</p>

他能在如此激烈的竞争中,成为最后的两名赢家之一。</p>

完全都是刘青山不遗余力积极争取的结果。</p>

事实上,自从知道吴大伟有自己属意的人选后。</p>

赵长天就放弃了向吴大伟寻求支持。</p>

至于程红玉,倒是不用赵长天请求,也会主动帮助赵长天运作——</p>

但奈何,程红玉的权势和影响力都比较有限。</p>

她除了能为赵长天提供及时的相关消息。</p>

并不能起到实质性的帮助作用。</p>

所以,在吴大伟和程红玉都不能发挥作用的情况下——</p>

赵长天相当于把所有希望,都寄托在了刘青山身上。</p>

而刘青山没有让赵长天失望。</p>

在他的强力支持下,赵长天如愿以偿,取得了这个非常宝贵的入选名额。</p>

同时,也展现出了刘青山在总公司的权势和影响力。</p>

根据通知——</p>

集团公司组织的这次干部培训,为期半个月。</p>

将从六月一日开始,到六月十五日结束。</p>

培训地点位于沪市集团公司总部内的培训中心。</p>

培训内容主要分成五部分。</p>

第一部分内容,是企业文化与战略——</p>

介绍企业的发展历程、文化价值和战略规划。</p>

帮助青年干部更好的理解企业使命和目标。</p>

第二部分内容,是管理能力提升——</p>

包括项目管理、团队管理、沟通技巧等方面的培训。</p>

目的是为了提升青年干部的管理水平和领导能力。</p>

第三部分内容,是业务知识培训——</p>

根据集团公司的业务特点,进行相关专业知识的培训。</p>

涉及市场营销、财务管理、市场运营等方面。</p>

第四部分内容,是创新思维与问题解决——</p>

培养青年干部的创新思维和解决问题的能力。</p>

这部分培训内容,将会通过案例分析、小组讨论等形式进行。</p>

第五部分内容,是户外拓展训练——</p>

组织青年干部参加户外拓展训练,增强团队合作精神以及身体素质。</p>

赵长天对培训内容进行了详细阅读。</p>

逐条进行分析。</p>

可谓非常重视。</p>

之所以如此。</p>

是赵长天知道,这次培训绝不仅仅只是走一个过场。</p>

在培训结束后,是会对所有参训人员进行考核的。</p>

而考核结果。</p>

也会记录在档。</p>

成为日后提拔晋升的一项重要依据。</p>

即便不提功利角度。</p>

以赵长天好胜的性格,也不容许他在培训考核时,落后于他人。</p>

据赵长天所知。</p>

集团公司涵盖的子公司足有上百家。</p>

在这次培训中,每家子公司根据规模大小,会有一到两名青年干部入选。</p>

到时候,参与培训的年轻干部,肯定会超过百人。</p>

赵长天给自己制定的目标——</p>

等到培训考核结束后,他怎么也得排在前十才行。</p>

比较理想的结果,是进入前三。</p>

否则,如果名次过低。</p>

他都对不起刘青山对他所提供的巨大支持。</p>

也是赵长天的自尊心,所无法接受的。</p>

所以,为了能让自己到时有一个好成绩。</p>

赵长天打算,在前往母公司培训前。</p>

利用剩下的这几天时间——</p>

做一下训前突击。</p>

针对培训的几部分内容,提前熟悉了解一番。</p>

如果是换成别人,在短短几天时间内——</p>

临阵磨枪,可能没多大效果。</p>

但赵长天不同!

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