管理框架。
因为办公场所还在装修中?，几人直接在叶卿的新家开启了前?期工作。
西厢房是书房。
坐在书桌前?，通过明亮的窗户便可以看到院子中?的景色。
秋天?到了，窗外海棠树上青绿色的果子已悄悄变红。
这棵树树身足有丈余，茂密的树冠下，有一尊造型圆润的陶瓷鱼缸。
缸身上绘青花缠枝莲。清凌凌的水中?，几尾漂亮的锦鲤在碧绿的莲叶间灵巧的游动。
树身的另一侧，是一架漂亮的秋千，白色的绳线连接红色的木质座板。
能够想象到主人闲暇时来此小坐会是多么惬意。
靠近倒座房的位置，高?大?的银杏树此时已经是金黄的一片。枝头探出墙外，向?天?空延伸。
一只胖狸花不知何时爬了上去，正趴在粗大?的树干上，眯着眼?睛惬意的晒着太阳。
身后的尾巴时不时懒洋洋的扫过来，又摆过去。
…………
窗外景色如此宜人，书房里?办公的几人却无暇关注。
书房内，巨大?的实木书桌上，人手一台笔记本，正在埋头办公。
佘女士在根据叶卿的要求搭建公司架构、草拟各种规章制度，还要确认需要招收的人数。
叶卿这家公司是科技公司，按照她的说法?，先是要研发医疗舱。
佘女士对此的理解是，她的老板想要做智慧医疗项目。
至于叶卿说的什么人躺一进去，出来就完全健康，这种天?方夜谭式的话术。
佘女士很懂的表示：项目开发阶段都是这样的，不吹的天?花乱坠，怎么吸引天?使投资人的目光呢。
佘女士理解，并且进一步表示她的专业领域中?就有一部分涉及到这个方向?，随时可以帮老板润色报告，让她们的提案更加具有吸引力。
这话没毛病，职业经理人也负责运营，这一块她还真懂。
然后，试图“造假”的佘女士就被叶卿哭笑?不得的制止了。
叶卿表示，她们公司是自己全资，无需招商。
佘女士在震惊老板财力的同时，更加充满干劲了——既然是自己家的钱，那可得花在刀刃上。该省的都给她省起来！
比如这个行政人员，还有市场人员，先期无需招商接待，这两块都不需要那么多。
还有办公必备的桌椅板凳、电脑、打印机等日常用品，这里?头水分可大?着。
她得把好关，招个靠谱的采购回来。
佘女士一身干劲的对着架构调整，主要还是行政和运营层面。
重点?的研发部门还是要叶卿自己来搭建。
包括制定工作模板、管理规则，确认需要的人才、实验器械等。
两人把要求定好，系统就负责根据这些需求在数据库搜罗相关人才，然后再把备选人的资料发给两人。
当然了，系统本身是不需要电脑的。
但是为了合群，系统硬生生让自己也坐在了电脑前?。
就这样，经过前?几天?疯狂的敲击键盘，叶卿和佘女士开始打电话，约人面谈。
地点?就选在四合院前?面的倒座里?。
靠近门口?的倒座房被改成了会客室，刚好用来面试。
系统陪着她们在书房呆了两天?，后面便把外置机身放在正房，很少拿出来了。
主要他?的面部造型和人类有区别，每天?都要带着口?罩，还不吃不喝。
一开始大?家都忙还好，时间久了难免会让人生疑。
反正系统就算不开外置机身也是一直和宿主绑定在一起的，什么事也不耽误。
叶卿他?们的四合院虽然看起来古朴，实际上全屋智能化非常高?。
从地面到天?花，都有专业的清理机器人负责维持整洁。
因此，四合院平日里?只有日常办公的几个人。
这个草创的公司一开始只有三个领导。其?中?一个总经理还经常不见人影。
后来，佘女士招了个行政人员回来，负责日常帮忙打电话、点?餐等辅助工作。
让忙成陀螺的叶卿和佘女士都松了口?气。
对于总经理近乎神隐的行踪，佘女士没有表现出任何好奇心，只一心关注自己的工作。
佘女士做了半辈子管理，头发已有少许花白，仍然对事业保持着充足的热情和好胜心。
此次能够涉足高?新技术的全新领域，她表现的很兴奋。视此为自身事业的第二春，为此投入了许多精力。
佘女士是那种典型的高?效能人群。
据她自己说，一天?只需要睡三四个小时。时刻保持动力满格的状态。
记忆力、行动力、工作效率都非常的高?。
她育有一儿一女，是少见的能把家庭和工作都平衡的非常好的那一类人。
叶卿自己上班的时候已经算是很卷的一批，但在这位女士面前?完全不够看。
让叶卿自己说，要是换做当年?的她，哪怕是在身体素质最好的二十?岁，恐怕也完全