想到，还没到金秋十月，那几位就被羊城的互联网公?司高价挖走。
九月初这几人递上辞职信，他们认为?需要干到月底，十一假期过后正好去新公?司报到。
楚光明仗着一时无人可以找叶烦，干脆同?意他们立刻离职。几人拿到上月工资和奖金，以及这个月几天奖金都懵了。又?忍不?住怀疑楚光明是?不?是?早就想开了他们。可是?也不?对，楚光明平时挺喜欢找他们问?东问?西。
来公?司几个月跟楚光明吃了七八次饭，次次都是?楚光明买单，难道因为?这点，楚光明认为?他们是?白眼狼，一气之下同?意他们离职。
这么没有容人之量小家子气，楚光明难成大器。
几人顿时没了心?理?负担，欢欢喜喜南下。
他们走后，楚光明就回母校找明年毕业的师弟们打篮球。跟师弟们打几次篮球，楚光明就去京大踢足球。
阳历年前后，光明软件迎来一批实习生?，七成国内大学生?，三成海龟。能?让海龟抛下国外优渥待遇的可不?止高薪，还有他们在国外经常能?听同?学老乡聊起?叶烦和楚光明的公?司。前者业界龙头，后者互联网新星，无论去哪个公?司都能?大展拳脚。
这次算是?改革开放后第一次大批海龟回流。
市里和上面听说了此事，特意找楚光明谈话，暗示他留住这些海龟，尽量通过海龟多吸纳尖端人才。
楚光明趁机向市里要扶持。市里在叶烦公?司不?远处修了几栋人才公?寓，拨给楚光明一栋。
没过多久楚光明公?司打造一个论坛，又?经常有小公?司找楚光明的公?司提供技术支持，零零散散接了不?少活，半年下来海龟的工资加奖金有十几万。在国外赚美金花美金，半年难剩一万。房价虽然不?高，可年年交税，反而不?如国内买房合算。海龟这么一算，忍不?住跟海外同?学显摆，因此真有一批应届生?回国。
本世纪最后一个年会，叶烦准备了十份大奖，一份是?一沓百元大钞，一沓是?五万。
对总监而言这笔钱不?多，可新人省吃俭用一年也剩不?了五万。这一年首都房价平均不?到三千。最好的地段一万出头。像叶烦公?司远离市区，附近房价两千出头，五万足够付首付。
耿森森把这笔钱拿出来，进?公?司未满三年的员工不?约而同?合掌祈祷，口中念念有词，乍一看跟邪/教开会似的。
公?关策划部柳静怡看看手里的相机又?看看她的同?事们，她还怎么拍啊。
她同?事小声说：“上台领奖的时候再拍。”
柳静怡恍然大悟。
新人抽到大奖，嘴巴咧到后脑勺，柳静怡记录下来这一刻。
叶烦不?止准备了钱，还准备二十辆电瓶车。恰好市区禁摩，虽然叶烦公?司附近还没禁止，但?有了电瓶车员工可以进?市区，大大方便了家在首都的员工。
虽然有一部分车被用不?着电瓶车和外地员工抽走，可他们折价卖，卖的人高兴，买的人也高兴。
楚光明公?司人少，跟叶烦公?司的人一起?开年会。他也准备了礼物。抽大奖的时候他公?司的人也参加了——楚光明提前同?叶烦聊过，如果他公?司的人抽到五万大奖，他掏腰包补给叶烦。
可惜公?司人少，中奖率不?高，没人抽中。倒是?有人抽中了两辆电瓶车。楚光明准备的礼物被叶烦的人抽中，礼物本身不?便宜，不?需要他再补钱，结果皆大欢喜。
春节期间朋友同?学聚会，跳槽出去的人听说了这些事很是?羡慕，嘴上说叶总最擅长?收买人心?。
用嘴巴收买人心?是?虚伪，真金白银收买人心?，员工恨不?得叶烦天天收买人心?，所以面对这种论调，叶烦的员工就俩字——嫉妒！
很多业内公?司老板听说了此事也决定朝叶烦看齐。可惜看齐也没用，他们不?如叶烦痛快。年会上叶烦聊几句今年业绩，谈几句明年发展，就叫会计发奖金，紧接着就是?抽奖。
其他公?司老板恨不?得把自己当员工的爹，欢欢喜喜的年会搞成严肃的座谈会。
从叶烦公?司跳槽的人不?习惯，抽中一等奖也烦。
那些公?司老板没得到他们想要的结果反而认为?不?如叶烦擅长?收买人心?。可惜叶烦家大业大，羡慕嫉妒她也不?敢给她添堵。
春去秋来又?一年，耿致晔六十岁了。耿致晔休假特意挑他生?日那段时间。叶烦没让他失望，给他准备一块表，又?准备一个大蛋糕，把亲朋好友小辈叫过来给他过生?日。
热闹结束，耿致晔和叶烦回卧室休息，耿致晔道：“再过一年我?就退休了。”
“上面通知你了？”
耿致晔：“不?用通知。明年年底大选换届。用老话说，一朝天子一朝臣啊。明年大哥也该退休了。我?退休前把犇犇调回来