动量。运动量卷不动的时候，都不需要我们?管理层去督促，自己都能编造出单位要裁员的消息，自己恐慌自己。”
“但是偶然的机会给到了红玉，虽然我们?自己不愿意再来一个陌生人，但领导发话，我们?也就邀请她上?来?。”
“结果——”
“我们?开?始的时候，也是很期待她的，希望她的脑回路能给单位带来?一丝改变。开?始的时候，她说需要各种资源和帮助，我们?都帮助她了，给了她很多资源。像那个水晶u盘，那都是我们?领导专门申请资金做的，想着可以给公司的账号涨粉。结果呢，直播播了几次，我们?都在工作，她在和粉丝聊天，最后东西?送出去了很多，粉丝连一百都没有涨。最后单位上?级要结果，还是我们?领导最后花了五百块钱，买的粉丝，这?才给单位交差。”
“是呀，”其他同事跟着皱紧眉头叹气：“我不是针对她这?个人，我们?每个人都有每个人的工作要做，不是她的下?属。”
“甚至你们?知道她说什么吗，她要我们?每天晚上?八点帮她直播抢流量！”
“天啊，那岂不是加班？！”
“我在单位上?班十几年了，加班的日子十只手指都能数的过来?！”
“加班？我们?领导都不敢给我说这?个词，她一个四楼上?来?的碎女娃，她让我加班？？？？”
——所以在后期的直播中?，帮助红玉的人越来?越少。
开?始是没有人愿意做场控，接着没有人愿意打灯光，渐渐的，直播只有红玉一个人举着手机躲在安全通道。
“我们?领导看她可怜，也提出了建议，算了。”
“从那之后，红玉人在办公室，却又好像没在。”
“有的时候开?会领导会给大?家买一点小吃，就算给她她也不吃。”
“我们?那个领导，经常很随意没有领导架子，经常让大?家帮忙提个包，开?车接一下?什么的。我们?一般有时间就宠着她。结果那次领导给红玉说了一嘴，结果被?红玉闹到全公司，说自己家在城南，领导家在城西?，等接到领导再去公司，估计就得是中?午了。”
“之后，她好像就不正常了。”
“什么意思？”谢嘉弈听到同事所说，大?概的情况，就是了解到了公司的工作情况。
听起来?，也就是很普通的。
一个基层员工被?捧到了一个她本不应该在的高度，引发底层的不满和高层的忌惮，高处不胜寒。
结果基层她没有维护好，高层她又搞不定。
“——那倒不是的。”正当其他同事甚至有些?已经开?始询问?这?样的事故单位可以放假多久的时候——
眼看着一群人在警方面前说红玉的不好，慌乱之中?，一个穿着练功服的女孩在人群之中?，抓住了谢嘉弈衬衣的一角，晃了晃。
双眸之中?，是满眼的问?我，快问?我。
谢嘉弈和许星柏对视一眼，人已经跟着女孩出去了。
“红玉，不是那种人。”
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谢嘉弈跟着女孩来?到红玉的宿舍。
尽管红玉现在已经是升职到五楼，单位却还是安排她在四楼的宿舍里休息。
整个房间充斥着女孩子的香气。
房间虽然杂乱，衣服鞋子随意到处乱放，还有很多关于?直播的器具，随意的丢在地上?摊开?的行李箱里。
是的，红玉为了直播拍视频，专门准备了一个箱子。平日自己的化妆品和正装和器材全放在一起，只要听到领导同意直播，拎着箱子就可以直接工作。
而桌面上?的本子，也是随时记录着她想到的梗。
说明她不是那种偷懒耍滑的人。
谢嘉弈的眼神掠过红玉正在看的书《组织行为学》《煤气灯效应》《管理学》——
经过自己的发现，怎么看，红玉都不像是会走?上?绝路的人。
看到谢嘉弈狐疑的眼神，红玉之前的同事长叹了口气：“她就是，太?害怕自己令对自己有期待的人失望。”
“我们?以前的工作，就是只需要跳舞就行，只要业务能力强，其他的什么都不用操心，领导也不会在非工作时间找你。”
“结果当红玉去了五楼——”
“每天时间到了晚上?七点，只要领导不走?，大?家都不走?。红玉属于?希望自己的时间是可以有效利用，而不是靠加班磨时间来?显摆自己有价值的人，她绕过一个又一个的办公桌——有去厕所的，有刷抖音的，有开?着电脑不知道干什么的。她和我们?之前一样直率，有问?题就问?领导可以下?班吗。”
“领导说你没什么事就可以走?了。她就下?班了。”
“结果，到了晚上?八点半，领导打电话过来?，询问?当天的报表数字是怎么回事。”
“红玉解释完之后，到了晚上?十点半，领导又在微信群里专门艾特她，说是不是还